Ausgezeichnete Unternehmen
Folgende Unternehmen wurden ausgezeichnet:
2023 - CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Mit acht Niederlassungen und 23 Stützpunkten sieht sich der Lebensmittel-Großhändler für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung deutschlandweit groß aufgestellt, aber trotzdem so regional, dass er immer in Kundennähe ist. So heißt es in der Selbstbeschreibung des Unternehmens.
Was das für den Food Service-Lieferanten in der Region Nordost im praktischen Zusammenspiel mit seinen Kunden bedeutet, haben wir im Gespräch erkundet.
Mit einem umfassenden Sortiment an Food- und Nonfood-Produkten – insgesamt mehr als 20.000 Artikel – garantiert der Großhändler eine national flächendeckende Versorgung. Diese Tatsache, die modernste Lagertechnik und umweltgerechte Logistik sowie höchste Serviceorientierung machen das Unternehmen in allen Geschäftsfeldern zum Qualitätsmarktführer.
www.chefsculinar.de
2022 - Hüneke Neubrandenburg GmbH und Weber Maschinenbau GmbH
Fester Bestandteil des Programms auf dem Bürgerempfang ist die Ehrung des Neubrandenburger Unternehmens des Jahres. Ausschlaggebend für diese Auszeichnung ist das besondere Engagement der Firma nach innen und außen. Eine Besonderheit in diesem Jahr: Gleich zwei Unternehmen werden geehrt – sie lagen in der Punktebewertung gleichauf.
Die Hüneke Neubrandenburg GmbH wurde 1997 in Neubrandenburg gegründet und feierte im Jahr 2022 ihr 25-jähriges Jubiläum. Der Fachbetrieb für Gussasphaltverarbeitung, Straßenbau, Fußböden und Abdichtungen beschäftigt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist regional, überregional und international tätig.
Die Weber Maschinenbau GmbH wurde 1981 von Günther Weber in Breidenbach gegründet. Die Fertigstellung des Werkes in Neubrandenburg erfolgte im Jahre 2001 gerade noch rechtzeitig, um die weltweit steigende Nachfrage nach Slicer-, Skinner- und Icer-Maschinen, also Schneidemaschinen für Lebensmittel, bedienen zu können. Neubrandenburg ist heute mit etwa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Produktionsstandort des Unternehmens.
Innovative line solutions for the foodstuff industry | Weber
2021 - Energieanlagen Nord GmbH
Energieanlagen Nord GmbH als Unternehmen des Jahres 2021 geehrt
Traditionell wird anlässlich des Stadtgeburtstages am 4. Januar im Rahmen des jährlichen Bürgerempfanges das Unternehmen des Jahres der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg geehrt. Wie auch im vergangenen Jahr musste diese Veranstaltung coronabedingt abgesagt werden.
So fand die Ehrung für das Jahr 2021 nunmehr am 11. Mai auf der Unternehmensmesse „MSEunternehmen“ des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte in einem der Anerkennung würdigen Rahmen statt.
Im Haus der Kultur und Bildung überreichten der Stadtpräsident Dieter Stegemann und Oberbürgermeister Silvio Witt den Preis an die Energieanlagen Nord GmbH, vertreten durch die beiden Geschäftsführer Ulf Brohmer und Mario Lübcke. "Die EAN überzeugte vor allem dadurch, dass Engagement in dem Unternehmen nicht nur eine Floskel ist, sondern gelebt wird.
Als Vier-Tore-Stadt schätzen wir uns glücklich und sind stolz, EAN in unserer Region als wichtigen Arbeitgeber und engagiertes Unternehmen zu wissen“, unterstrich der Oberbürgermeister in seiner Laudatio.
Wir gratulieren allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Energieanlagen Nord GmbH und sagen: weiter so!
Energieanlagen Nord GmbH | Ihr Spezialist in Mecklenburg-Vorpommern
2020 - Duden Institut für Lerntherapie Neubrandenburg
Das Duden Institut für Lerntherapie Neubrandenburg von Kathrin Ader bietet Menschen mit Lernschwierigkeiten individuelle Hilfe und fördert Kinder und Jugendliche mit Rechenschwäche, Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS) oder LRS in Englisch. Im Rahmen von Mitgliedschaften und Kooperationen unterstützt das nach außen sozial engagierte Unternehmen in Neubrandenburg zahlreiche Vereine und Bildungseinrichtungen. Ferner sichert das Duden Institut die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeiter*innen durch eine Anzahl individueller und flexibler Möglichkeiten. Ergänzend durch gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, teambildende Freizeitmaßnahmen oder die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten im Team schafft Kathrin Ader auch ein nach innen sozial engagiertes Unternehmen.
2019 - 13° Crossmedia Agentur
Die 13° Crossmedia Agentur entwickelt und optimiert Marken, Produkte, Dienstleistungen bis zur Marktreife und inszeniert diese in den für sie sinnvollen Kommunikationskanälen, abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe und die entsprechenden Kommunikationsziele. Das Unternehmen zeigt seine soziale Verantwortung insbesondere in den vielfältigen Maßnahmen zur Vereinbarung von Beruf und Familie und dem breitangelegten Sponsoring für Sportvereine und Veranstaltungen.
Als Unterstützer von regionalen Netzwerken und durch das Engagement bei überregionalen Messen verstehen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens als Repräsentant der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg.
2018 - Outness GbR
Am 04.07.16 wurde die outness GbR von den beiden Gesellschaftern Andreas Windisch und Hannes Schröder gegründet. Aktuell beschäftigt die outness GbR neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Tendenz steigend. Die soziale Verantwortung des Unternehmens zeigt sich insbesondere in den vielfältigen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und dem breitangelegten Sponsoring für Sportvereine. Hervorzuheben ist die hervorragende Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsfürsorge.
Start - outness | Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
2017 - data experts GmbH
Die data experts gmbh ist als Nachfolgerin des ehemaligen Datenverarbeitungszentrums Neubrandenburg tief in der Region verwurzelt. Das Unternehmen beschäftigt über 250 Mitarbeiter. Seine soziale Verantwortung zeigt sich insbesondere in den vielfältigen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und dem breitangelegten Sponsoring für Kinder- und Jugendsportvereine sowie für soziale und kulturelle Einrichtungen. Hervorzuheben ist die hervorragende Förderung von Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.