• große Übernahmechance bei guter Leistung
• ein großes, gut ausgestattetes Lehrkabinett mit optimalen Trainings- und Simulationsmöglichkeiten
• regelmäßige intensive Fortbildung und ständige notärztliche Supervision
• praxisorientierte Ausbildung
• Einbindung in unsere berufs- und jahrgangsübergreifende „Azubi-Gemeinschaft“
• anschließende 18-monatige Ausbildung zum Brandmeister im Beamtenverhältnis (m/w/d)

Auf Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) –Besonderer Teil Pflege - (TVAöD - Pflege)

• monatliche Vergütung von 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr bis zu 1.503,38 € im dritten Ausbildungsjahr (brutto)
• Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• eine Prämie von 400,00 € (brutto) für das Bestehen der Abschlussprüfung
• vermögenswirksame Leistungen (13,29 € monatlich)
• 30 Tage Urlaub